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关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的预通知

作者:徐勇1     日期:2019-04-22   点击数:10  

各学院(系、室、所):

根据《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函〔201949号),现就选拔工作有关事项预通知如下:

一、选拔范围和条件

推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(196911日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选“千人计划“万人计划”的人选一般不再推荐。

二、申报材料要求和时间

(一)相关表格。

1. 候选人情况登记表一式2份,由人力资源社会保障部高级专业技术人员管理信息软件个人版生成,软件可从东方智辰公司网站(http://www.zhichen.com.cn/新闻中心”-“百千万人才工程”-“人力资源社会保障部百千万人才工程信息采集工具下载。

2. 附件材料2份(白色卡纸封面,1份,标注页码并按以下顺序装订)。(1)附件目录;(2)个人最高学历证书、职称证书、职业资格证书复印件等;(3)近5年发表的代表个人学术水平的主要论文、论著复印件;(4)其他能证明自己突出业绩贡献的材料;(5)近年获奖证书复印件。候选人情况登记表与附件材料分开装订。

(二)电子数据文件。2019年国家百千万人才工程推荐人选电子数据文件,由高级专业技术人员管理信息软件个人版生成,文件后缀名为“.RPU”,须报送电子档。

候选人须用标准档案袋封装,并于档案袋正面粘贴统一封面(见附件),将上述纸质材料置于档案袋内。

请各学院于2019425日前将以上材料送人事处人才科(主校区逸夫楼6-221),同时报送电子文档,逾期不予受理。联系人:凌利峰,联系邮箱:rck@ntu.edu.cn,联系电话:85012806

 

附件:2019年度百千万人才工程国家级人选档案袋封面.doc

 

 

高层次人才工作办公室

2019418